آداب التعامل مع الزملاء Fundamentals Explained
آداب التعامل مع الزملاء Fundamentals Explained
Blog Article
خاصة أنّه بإمكان بعض زملاء العمل أن يتسببوا بالأذى لزملائهم أو يكونوا غير متعاونين أو متسلطين! التعامل مع زملاء العمل في الأصل يكون لأجل إنجاز واجبات العمل والمهمات المطلوبة بالشكل الأمثل، لكن بالطبع يتعدّى الأمر أحيانًا حدود الزمالة ويُصبح صداقة خارج العمل أيضا.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل، مع العلم أننا لا نجمع أي بيانات شخصية. المزيد من التفاصيل. موافق
الاستماع للنقد: تقبل النقد البناء بروح إيجابية وحاول تحسين أدائك بناءً على الملاحظات.
يمكن أن تشمل هذه النشاطات الرحلات الاجتماعية أو الأحداث الرياضية أو مشاريع بناء الفريق.
يُعدُّ الاحترام عنصراً أساسياً لبناء الثقة بين الزملاء، فعندما يثق الموظفون بزملائهم، يكونون أكثر عرضةً لمشاركة المعلومات والتعاون في المشاريع، وهذا يُؤدِّي إلى تحسين كفاءة سير العمل.
ألقِ التحية والسلام عند الحضور إلى العمل، وحافظ على بشاشة الوجه والابتسامة.
تقدير جهد الزملاء وعدم التقليل من شأنهم أو احتقار وظيفتهم، وعدم تعمّد تعطيل سير العمل. فبعض المهام تحتاج مثلًا منك أن ترد على البريد الإلكتروني أو أن تضع توقيعك على ورقة ما، وتأخيرك المتعمّد لهذا يُسبب تعطيل زميلك عن إنجاز عمله كما هو مخطط له.
لبناء علاقات جيدة ووطيدة مع زملاء العمل يجب أن تتحلى بصفة التواضع، وتجنُّب الغرور والتعالي في التعامل معهم، ومعرفة حدود قدراتك وإمكاناتك جيداً، وعدم التقليل من إمكانات وقدرات الموظفين الآخرين والاستهانة بها.
الدخول التسجيل تصفح مجالات النجاح مهارات النجاح المال والأعمال الصحة النفسية الإسلام اسلوب حياة التغذية التطور المهني طب وصحة تكنولوجيا الأسرة والمجتمع أسرار المال المال والأعمال > فريق العمل كيف تبني علاقات إيجابية مع زملائك نور الإمارات في العمل؟ التواصل الفعال حل المشكلات مهارات التواصل مهارة الاستماع علاقات إيجابية إنفو النجاح
تحلَّ بسعة الصدر والصبر عند التعامل مع زملائك في العمل، وتجنَّب الغضب والانفعال عند الوقوع في المشكلات التي قد تواجهك خلال العمل، كما يجب الأخذ في الحسبان الاختلاف بين الأشخاص في سرعة التعلُّم والقدرة على إنجاز الأعمال المطلوبة، بالإضافة إلى التباين في الصفات والطباع.
يساهم الاستماع الجيد والإنصات لما يقوله الزملاء في العمل، والسماح لهم في التعبير عن أفكارهم وآرائهم، ومشاركتهم البعض من مشاكلهم، في التقرب منهم وبناء علاقاتٍ جيدة ووطيدة معهم.[٥]
في عالَم العمل اليوم، تُعدُّ نور العلاقات القوية مع زملاء العمل أكثر أهمية من أيِّ وقتٍ مضى، فعندما يتمتَّع أفراد الفريق بِعلاقات إيجابية قائمة على الاحترام والثقة والتعاون، يصبح العمل أكثر متعة وإنتاجية، وتُساهم هذه العلاقات في إنشاء بيئة عمل إيجابية تُحفِّز على الإبداع وحلِّ المشكلات حلَّاً فعَّالاً، وهذا يُؤدِّي بدوره إلى تحقيق أهداف العمل وتحسين النتائج عموماً، ولكن كيف يمكن بناء علاقات قوية مع زملاء العمل؟
- الاحترام والمودة: يجب أن تتعامل بأدب واحترام مع زميلاتك وتظهر لهن المودة والتقدير.
يمكن فعل هذا بعدّة طرق مثل: “لديّ الكثير من المهام، هل يمكن أن نُكمل الحديث فيما بعد؟”